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Conférence stratégique "IA et management"

 
 
 
 

L’UIMM Rouen/Dieppe et France Chimie Normandie, en partenariat avec le cabinet EMO Avocats, ont le plaisir de vous inviter à une matinale dédiée aux dirigeants et responsables RH, consacrée aux transformations induites par l’intelligence artificielle dans les organisations.

 

Intelligence artificielle : Réinventer les compétences, préserver l’humain, transformer le management

📅 Jeudi 26 mars 2026 – de 9h00 à 11h30

📍 Siège de l'UIMM Rouen/Dieppe – 26 rue Alfred Kastler, 76130 Mont‑Saint‑Aignan

(Participation possible en présentiel ou en visioconférence)

 

 

Près de trois ans après l’irruption de ChatGPT dans le monde professionnel, l’intelligence artificielle reste encore un terrain d’expérimentation pour de nombreuses organisations.

 

Et pourtant…

  • Son adoption progresse à une vitesse sans précédent ;
  • Les outils se multiplient ;
  • Les usages se diffusent parfois sans cadre clair ;
  • Les équipes s’adaptent souvent dans l’urgence.
  •  

    Nous expérimentons encore… mais nous sommes déjà submergés par l’ampleur des transformations.

     

    Pour les dirigeants et les responsables RH, une réalité s’impose :

     

  • L’IA ne transforme pas uniquement les outils ;
  • Elle redéfinit le management, la performance, l’engagement et le rapport au travail.
  •  

    Elle questionne notamment :

  • Le rôle du manager face à des équipes augmentées par l’IA ;
  • L’équilibre entre autonomie, confiance et contrôle ;
  • La gestion de la surcharge informationnelle et cognitive ;
  • La capacité des organisations à accompagner humainement ces mutations.
  •  

    Cette conférence propose de prendre du recul sur ces transformations en cours afin d’en comprendre les impacts concrets et d’anticiper les choix managériaux et organisationnels à venir.

     

     

    Cette conférence propose un éclairage stratégique sur :

     

    L’évolution des compétences et l’impact sur les métiers

     

  • Repenser l’employabilité et la formation continue
  • Développer la collaboration humain–IA
  • Redéfinir la valeur de l’expertise
  • L’IA, le management et la santé mentale au travail

     

  • Nouveaux risques psychosociaux liés à l’accélération technologique
  • Pression de la performance et surcharge cognitive
  • Responsabilité managériale dans l’adoption de l’IA
  •  
  • Les nouveaux modèles économiques et organisationnels

     

  • Mutation de la création de valeur
  • Organisations plus agiles et adaptatives
  • Enjeux éthiques, sociaux et managériaux de l’IA
  •  

     

    💡Objectif : Donner aux dirigeants et aux acteurs RH des clés de compréhension et d’action pour piloter la transformation par l’IA sans perdre l’essentiel :

    l’engagement, le sens et la santé des équipes.

     

     

    Contact pour les inscriptions :

    Sylvie Savoïa - Responsable développement digital

    sylvie.savoia@ui-normandie.org