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Classification des emplois dans la Métallurgie : un nouveau guide pour faire vivre votre dispositif RH dans la durée

 

La classification des emplois dans la métallurgie ne s'arrête pas à sa mise en œuvre effective au au 1/01/2024. Elle doit évoluer au gré, notamment : 

 

  • des transformations de l'organisation pouvant impacter le contenu de certains emplois,
  • des recrutements sur de nouveaux emplois,
  • de la lecture renouvelée des fiches descriptives d’emploi lors des entretiens de parcours professionnels
  • etc…
  •  

    Le nouveau Guide pratique de la classification des Emplois vous apporte une méthode concrète pour comprendre et maintenir votre dispositif à jour, sécuriser vos pratiques RH et continuer à distinguer clairement la classification des emplois des autres dispositifs de reconnaissance individuelle, de rémunération ou de gestion des compétences.

     

    Ce guide constitue également un excellent support de prise en main pour les nouveaux managers et les nouvelles fonctions RH, afin de comprendre la logique de la classification de la branche, de s'approprier la méthode d'analyse des emplois et les outils associés.

     

    À l'occasion de notre webinaire du mardi 29 septembre 2026 (11h00 – 12h00), nous vous présenterons les objectifs de ce guide, ses enjeux clés, les principales étapes et méthodes, pour faire vivre durablement votre système de classification, notamment dans le futur cadre de la transposition en droit français de la Directive européenne sur la transparence salariale, qui renforcera les exigences de cohérence et d'objectivité dans la gestion des emplois.

     

    Participez à ce rendez-vous, pour découvrir en avant-première ce guide, destiné exclusivement aux entreprises de la Métallurgie, pour piloter le dispositif de classification professionnelle de façon sereine et durable.

     

    Mardi 29 septembre 2026 | 11h00 – 12h00

    Webinaire réservé aux entreprises adhérentes de l'UIMM Rouen/Dieppe

    Inscription gratuite

     

     

    Ce guide sera ensuite envoyé aux participants.

     

    Contact : Patricia Poussard - Consultante RH

    T : 06 59 72 33 89

    E : patricia.poussard@ui‑normandie.org