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Accompagner la gestion de vos ressources humaines

 

Développer votre politique RH

Accompagner dans la gestion de votre capital humain, vous assister dans le processus d’accompagnement du parcours de vos salariés, et, favoriser la compréhension du dispositif conventionnelle.

 

Développer et animer une Communauté RH territoriale composée de Responsables des Ressources Humaines, DRH , au service du collectif par des ateliers et Webinaires sur des thématiques RH en lien avec l’actualité sociale.

 

Pour vous accompagner

Nous mettons à disposition des DRH RRH Dirigeants de TPE, PME adhérentes des outils et des conseils spécialisés.

 

Quelques exemples d’accompagnements :

  • Mettre en place une politique de gestion des carrières, les entretiens professionnels, les entretiens annuels, revue des équipes,
  • Construire et déployer votre plan de développement (plan de formation), la poly-compétence, professionnaliser vos salariés par l’obtention de CQP Métallurgie,
  • Etablir une cartographie des emplois au sein de votre structure, analyser et apprendre à décrire un emploi,
  • Bâtir avec vous des enquêtes de rémunération territoriales vous permettant une analyse plus fine de votre politique de rémunération,
  • Accompagner la politique sociale au sein de votre entreprise, ( mettre en place un SIRH, une GTA, un contrat de prévoyance adapté, une complémentaire santé performante, …),
  • Mettre en place une politique d’inclusion sociale (Travailleur Handicapé, accès à l’emploi des seniors, égalité entre les hommes et les femmes),
  • Recruter autrement, en développant votre Marque Employeur, rechercher des profils sur les réseaux sociaux, mieux intégrer les nouvelles recrues,
  • Appréhender le futur système de classification des emplois.
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    L’UIMM vous aide à recruter avec son site dédié à l’emploi : lindustrie-recrute.fr

     

    Qu’est-ce que c’est ?

     

    Destiné aux adhérents de l’UIMM Rouen/Dieppe, ce site vous permet de connecter rapidement votre entreprise à des milliers de profils industriels qualifiés, de donner une large visibilité à vos offres d’emploi et de valoriser les atouts de votre entreprise.

     

    En quelques clics :

     

  • Publiez gratuitement autant d'offres d'emploi, d'alternance ou de stage que vous le souhaitez et suivez en ligne les candidatures reçues.
  • Diffusez vos offres sur différents jobboards comme Indeed, Pôle emploi ou Météojob.
  • Trouvez facilement les profils adaptés à vos besoins Grâce à notre algorythme de matching : + de 15 000 CV sont disponibles.
  • Accompagnez la mobilité de vos salariés en trouvant des entreprises pour les accueillir. Proposez l'accueil de salariés mobiles.
  • Développez votre marque employeur, faites-vous connaître et gagner en visibilité en créant votre page entreprise
  • Profitez des conseils de nos experts en recherche de compétences, valorisation de votre entreprise, aide au recrutement,…
  • Publiez vos offres de reclassements, de prêt ou d’emprunt de main d’œuvre.
  • Publiez vos offres de reclassements, de prêt ou d’emprunt de main d’œuvre.

     

    Pour en savoir plus et profiter de nos services :

    contactez Stéphanie Jean-Heuzé, Responsable du Service RH Adhérents

    T : 06 61 96 56 03 - E : stephanie.jean-heuze@ui-normandie.org

     

    Former et attirer de nouveaux talents

    Pour représenter et promouvoir au mieux les intérêts de l’industrie, la communication reste un vecteur incontournable. C’est par tous les canaux de la communication que nous valorisons l’image de l’industrie auprès du grand public mais aussi auprès des jeunes en devenir.

     

    Sensibiliser les futures compétences à nos métiers, expliquer les enjeux de l’industrie pour inciter les nouveaux talents à rejoindre l’industrie métallurgique… font l’objet d’une attention permanente et d’actions déployées sur le terrain pour y parvenir… sans perdre de vue les besoins des industriels pour les accompagner dans leur activité.

     

    Pour cela, l’UIMM Rouen/Dieppe met au service des industriels, toute l’expertise de notre réseau dédié à la formation.

     

    Pour promouvoir

  • Chaque année, nous rencontrons des milliers de jeunes et leur famille à l’occasion de salons et de forums pour l’emploi,
  • Des portes ouvertes dans des établissements scolaires ou secondaires, sont organisées grâce à la contribution des enseignants,
  • des rencontres avec des professionnels de l’emploi et de l’orientation en leur donnant « les clés de l’industrie » permettent de partager et de communiquer dans une même perspective…
  • de nombreux outils sont mis en place pour porter la voix de l’industrie : du magazine « Industriels Engagés » pour valoriser notre action auprès des professionnels en passant par des concours ludiques (Meccano Team Cup), la réalisation de clips vidéos via les réseaux sociaux, ou le site de recrutement « Jobboard » pour faire se rencontrer jeunes et industriels,
  • Toutes ces actions sont renforcées grâce à la force de notre réseau, notamment le Pôle formation des industries rouen-dieppe qui forme et facilite l’accès à nos métiers afin d’y attirer les talents d’aujourd’hui et de demain.
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    Nos sites d'informations de formations et d'orientations

    Le Pôle formation UIMM Rouen/Dieppe est un organisme de formation et de conseil spécialisé en technique, management et performance industrielles. Il accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises :

     

    (formation-industries-rouen-dieppe (formation-industries-rouen-dieppe.fr)

     

    L'industrie recrute est le 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie.

    Plus de 10 000 offres d'emplois, de stages, et d'alternances dans le secteur de l'industrie.

     

    L'Industrie recrute : offres d'emploi, d'alternance et de stage dans l'industrie (lindustrie-recrute.fr)

     

    L’observatoire des métiers est une instance paritaire créée dans le cadre de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) de la métallurgie.

     

    Sa mission est d’éclairer les partenaires sociaux, les entreprises et les acteurs concernés sur l’évolution des métiers et des qualifications de l’industrie métallurgique, les pratiques et tendances constatées en matière de recrutement et de mobilité, les évolutions de l’emploi et les besoins en compétences.

     

    Il met à votre disposition des outils d’observation, d’analyse et d’expertise des métiers et de leurs évolutions.

     

    www.observatoire-metallurgie.fr

     

    Pour en savoir plus :

    Contactez Viviane Diatta, Chargée de communication

    T : 06 45 44 15 90 - E : viviane.diatta@ui-normandie.org