Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de COVID-19 a été mis à jour en date du 03 janvier 2022 pour tenir compte de la reprise épidémique.
Les principales évolutions portent notamment sur le strict respect des gestes barrières et le télétravail.
- télétravail : les employeurs doivent fixer pour une durée de trois semaines un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l'organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à 4 jours par semaine.
- gestes barrières : le protocole rappelle l'importance des gestes barrières et notamment l'aération (par une ventilation naturelle (portes et/ou fenêtres ouvertes en permanence ou à défaut 10 minutes toutes les heures) ou mécanique (système de ventilation mécanique conforme à la réglementation)).
Les moments de convivialité réunissant les salariés dans le cadre professionnel sont suspendus.
